به گزارش خبرنگار مهر، بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حق الزحمه کارورزان در سالجاری افزایش می یابد.
با توجه به اینکه مبنای پرداخت حق الزحمه کارورزان بر اساس حداقل حقوق و دستمزد مصوب شورای عالی کار محاسبه می شود، لذا در سالجاری نیز بنا به افزایش حداقل حقوق و دستمزد میزان حق الزحمه کارورزان (سهم دولت) در سال 89 نیز افزایش یافته است.
همچنین مابقی حق الزحمه کارورزان نیز باید توسط کارفرما به کارورزان پرداخت شود و درصورتی که کارفرما نسبت به پرداخت حق الزحمه سهم کارفرما اقدام ننماید دستگاه اجرایی مربوطه موظف خواهد بود کارفرما را به پرداخت حق الزحمه ملزم و درصورت عدم پرداخت، نسبت به لغو قرارداد بین کارورز و کارفرما اقدام و نسبت به تغییر واحد پذیرنده کارورز اقدام لازم را به عمل آورد.
واحدهای پذیرنده که در سالهای گذشته نسبت به جذب کارورز اقدام نموده اند براساس بخشنامه ابلاغی جدید در سالجاری مجاز به جذب کارورز جدید نبوده و تنها یکبار حق استفاده از این سهمیه را خواهند داشت.
نظر شما